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長春新區:防疫期間復工企業的“三十六計”
時間: 2020-02-12 16:52:48      來源: 新華網
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  “線上打卡辦公”“實行無接觸銷售”“改變辦公室格局”……近日,長春新區578戶企業陸續開復工,當新區企業防疫指導組走進企業指導防疫工作時發現,新區企業除了按照吉林省、長春市要求認真落實防疫規定外,還結合實際,使出了防控疫情的 “三十六計”。

  “擬返崗員工,需在前一日上報個人身體情況及近期行程,經公司行政審核后,方可返回工作崗位?!睘閷崿F安全復工,金賽藥業采取了最嚴人員管理措施,確保防疫工作有序進行。在維護市場方面,金賽藥業還創新了“無接觸銷售”新模式,要求員工盡量不面對面接觸客戶,“隔屏”開展業務。

  為了降低復工帶來的疫情傳播風險,吉林天藥本草堂制藥有限公司利用手機APP實施“線上打卡”,還增加了公司防疫防控通知下發、員工健康信息采集功能,辦公方式更加快捷、靈活。

  來到吉林省中研藥業有限公司,辦公間設置獨具特色,員工安全始終是第一位的,該公司改變辦公室格局,每個房間最多兩人,按最遠距離對角辦公。每日向復工員工發放金銀花、口罩,對未返崗員工采取郵寄方式發放物資。實現小面積復工的中研藥業防疫舉措讓員工倍感溫暖。

  吉林永利激光科技有限公司的防疫“攻略”效果十足,強化組織、措施、制度、宣傳保障,日常生產做到“七堅持”:堅持返工返崗人員每天健康監測;堅持線上APP簽到及假勤管理;堅持體溫檢測進廠;堅持上下班消殺防疫,重點區域多次消殺;堅持進出車輛、人員登記、消殺防疫;堅持員工分餐制;堅持配戴口罩。實行疫情防控“零報告”和“日報告”制度,施行《返工員工登記表》《員工承諾書》制度,提高員工防護意識,及時完成訂單任務。

  長春海伯爾生物技術有限責任公司實行員工上車、下車、進車間“消殺三步”;長春超維科技產業有限責任公司致全體員工一封信,號召其家人并肩作戰;長春希達電子技術有限公司倡導居家在線辦公,做到“沒有明確作安排的不來、具備在家辦公條件的不來、乘坐公共交通工具的不來、所居住小區出現確診/疑似病例的不來”……隨著新區復工企業的日漸增多,企業結合實際推出的新舉措、新辦法也層出不窮,真正筑起了企業疫情防控的安全屏障。

  企業主動應對,新區精準施策,“新區給企業帶來了關懷和溫暖,更重要的是對企業防疫措施進行指導,讓我們有信心在做好防控的同時,爭取把疫情帶來的損失奪回來?!遍L春亞大公司負責人說。新區企業防疫指導組不僅從專業角度指導企業防疫,也將企業好的經驗做法傳遞給更多企業。未到鳴金時,慎始且慎終,在長春新區復工復產熱潮中,新區始終與企業在一起,堅持防疫優先、守住底線,堅決打好打贏這場疫情防控阻擊戰、發展總體戰。

  編輯:郭聰 責校:王善軍

主編:黃維 監制:王健民

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